الموظف المتمرد FOR DUMMIES

قبل أن تتخذ أي إجراء مع المتمرد، ينبغي أن تفهم السبب وراء تمرده. فإذا كان الدافع وراء التمرد يخالف المبادئ التي تتبناها الشركة، سيتم التعامل معه حسب اللائحة الداخلية. أما إذا كان المطلب مشروع ف

أحداث الشركة دليل الشركات عمليات المصادقة مراقبة الدخوللكن و بغض النظر عن النوعية، المشكلة هي واحدة وعليه يجب التعامل معها بمنطق لحلها ولمنعها من التفاقم وذلك هو أساس كيفية التعامل مع مشاكل ا

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.ريادة أعمال بعد فهم الدوافع.. كيفية التعامل مع الموظف الم�

وتتمتع العديد من الشركات عبر الإنترنت بإمكانات دخل غير محدودة، كل ما تحتاجينه هو أن تكوني ضمن نظام العمل الخاص بهم مع القليل من التجارب والأخطاء، وبمجرد أن تتعلمي كيف يعمل هذا النظام، لن يكون �

كيف تتعامل مع مديرك الذي يتجاهلك، من أسوء ما يُمكن أن يتصف به المدير تجاهل الموظفين داخل المؤسسة الخاصة به، حيثُ تُثير قلقهم من عدة نواحي وربما تؤدي إلى توليد أفكار غير منطقية في عقل الأفراد مث